Transparência

Relatório de Transparência Salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria MTE nº 3.714/2023, a Prysmian disponibiliza publicamente seu Relatório de Transparência Salarial. 

Este relatório tem como objetivo promover a igualdade salarial entre mulheres e homens, assegurando transparência nos critérios remuneratórios adotados pela empresa. Os dados apresentados foram anonimizados e seguem as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Acesse o relatório completo aqui: Baixar Relatório de Igualdade Salarial

Período de referência: Julho de 2024 a Junho de 2025
Última atualização: Setembro de 2025

Sobre o Relatório

O documento apresenta:

• Comparações salariais entre gêneros por cargo e faixa etária;
• Critérios utilizados para remuneração e progressão de carreira;
• Indicadores sobre ocupação de cargos de liderança;
• Compromissos da Prysmian com a equidade e inclusão.

Dúvidas ou sugestões?

Caso tenha dúvidas sobre o conteúdo ou deseje mais informações, entre em contato conosco pela página de contato (https://br.prysmian.com/pt/contact-us)